Poder saber si una persona es buena o mala antes de conocerla completamente sería algo así como un superpoder, ¿no? Hay quien afirma que existen detalles en el comportamiento de los demás que nos pueden dar pistas sobre de qué pasta están hechos. Y aunque lo cierto es que cada persona tiene una definición diferente de maldad y bondad, existe un verdadero mal del que estaría bien poder defenderse.
En algunas circunstancias es algo fácil de reconocer, pero no siempre vamos a ver a las personas en situaciones tan claras. Lo que sí podemos es fijarnos en detalles que podrían indicar que estamos ante alguien que, como dice la expresión, «no es trigo limpio». En Reddit compartieron una serie de señales que podrían servir como métrica del talante de los demás: la manera en la que tratan a los camareros, sus temas de conversación favoritos en el trabajo, y muchas más. ¡Esperamos que te resulten tan interesantes como a nosotros!
1.
Mi abuelo siempre decía que puedes conocer el carácter de una persona comprobando si empuja la silla hacia adentro cuando se va.
En mi experiencia, ha resultado ser correcto aproximadamente el 80% de las veces. Fuente.

2.
No son amables con las personas de las que no necesitan nada.
Siempre se dice que hay que fijarse en si alguien es «maleducado con el camarero». Pero hay malas personas que comprenden que el camarero va a tener en sus manos su comida y su tarjeta de crédito, y son amables con él por esa razón. Así que no es la mejor medida por sí sola. Alguien que es amable contigo pero maleducado con el camarero es un imbécil. También lo es alguien que es amable con el camarero y maleducado contigo, suponiendo que no hayas hecho nada para justificarlo. Conozco a muchas personas que son exageradamente amables con los camareros, pero auténticos idiotas con las personas que consideran que tienen menor valor social para ellos. Fuente.
3.
Hablan mal de los demás para reírse. Se nota bastante rápido cuando están siendo mezquinos.
El peor compañero de trabajo que he tenido hacía esto. Tardé mucho tiempo darme cuenta, pero todas sus historias de «cosas divertidas que sucedieron en el trabajo» eran sobre otras personas metiendo la pata, nunca tenían una pizca de autocrítica.
No eran historias malas per se, pero siempre consistían en hacer de menos a otra persona del equipo, y nunca, nunca se ría de sí mismo ni siquiera un poco. Fuente.
4.
Un sentido del humor que de alguna manera hace que las personas se sientan mal consigo mismas. Cuando empiezas a notar que una persona se ríe constantemente a expensas de otra, puede ser una llamada de atención para dejar de relacionarte con ella. Fuente.

5.
Todo lo que dices que has hecho, ellos lo han hecho dos veces. Fuente.
6.
Cómo hablan de otras personas en general. Mi opinión de alguien cambia drásticamente en función de cómo hablan de otras personas. Alguien que siempre está criticando a los demás no es una buena persona, y si lo está haciendo sobre otras personas contigo, lo hace con otras personas sobre ti. Fuente.
7.
Esto puede sonar bastante extraño, pero ahí va: por lo general, creo que hay dos tipos de personas, la que piensa «es su trabajo de todos modos» y la que piensa «no hay necesidad de hacer su trabajo más difícil». Por ejemplo, si alguien tira su basura por la calle, en un restaurante, en una tienda, etcétera, porque «es trabajo de alguien limpiarlo», probablemente sea un poco idiota. Fuente.
8.
Siempre pienso que la mejor medida es cómo tratan al conserje. Supongamos que una persona tiene que tirar algo cuando va a entrar a algún lugar y no hay una papelera disponible. ¿Qué harías?
Seguramente te lo guardarías en el bolsillo, o, si es otro tipo de desperdicio, lo llevarías en la mano hasta encontrar un contenedor.
Otras personas tirarían la basura en cualquier lugar, ya que es el trabajo de otra persona limpiar lo que ensuciamos.
Si piensas esto último, que el personal de limpieza está por debajo de ti en la jerarquía social que has ideado, entonces podrías ser un imbécil. Fuente.

9.
Le gusta bromear sobre otras personas, pero no soporta ser el blanco de una broma. Fuente.
10.
No tienen humildad. Todo lo que dicen y hacen está destinado a informarte sutilmente sobre su inteligencia, habilidades, competencia, logros, conexiones, etcétera. Fuente.
11.
Siempre están recordándote que son buenas personas.
Ser bueno es como ser inteligente. Si tienes que detenerme en medio de algo para recordarme que lo eres, probablemente no lo seas. Fuente.
12.
Le quitan importancia a las cosas por lo que muestras pasión. Cuando estás entusiasmado con algo, lo ignoran porque piensan que no es algo tan importante como te lo parece a ti. Fuente.

13.
Cuando TODAS sus exparejas estaban locas. Fuente.
14.
Mi regla número 1 en la vida (aprendida por las malas): lo que alguien le hace a los demás, es lo que es capaz de hacerte a ti.
Nunca pienses que el mal comportamiento de alguien no estará algún día dirigido hacia ti (y cuando ocurra puede que no sea fácil detectarlo).
Cuando veas que alguien está siendo cruel, manipulador, etcétera, con alguien, entonces el universo te acaba de decir que te protejas de esa persona. Fuente.
15.
Mantienen la puntuación de las cosas «agradables» que hacen, creando una «cantidad» falsa que debería ser reembolsada. Básicamente, solo se comportan bien si sienten que luego pueden conseguir algo a cambio.
Falsa amabilidad. Fuente.

16.
Siempre se están haciendo la víctima.
Mi mamá se enfadó conmigo porque le dije que me gustaba el zumo de piña natural y fresco. Ella de alguna manera lo convirtió en un insulto hacia ella. «¡¿Estás diciendo que soy pobre porque no tomo un buen jugo?! ¡Lo hago! ¡Lo que pasa es que tengo problemas estomacales debido a los cítricos! ERES TAN DAÑINO».
Literalmente, todo lo que dije fue que me gustaba el zumo de piña natural y fresco. Eso es todo.
Hay personas que viven la vida constantemente agraviadas y solo buscan pelear. Fuente.
17.
Mucha gente dice que hay que fijarse en cómo tratan a los camareros. Si bien esto es cierto, diría que un mejor indicador es cómo tratan a las personas cuyas inseguridades son evidentes. Las personas que se aprovechan de los que son transparentes con sus debilidades son unos miserables. Fuente.
18.
Siempre hacen que todo gire alrededor suya. Conozco a alguien que constantemente siente la necesidad de ser el centro de atención cada segundo de cada día. Si la conversación no es sobre ellos, se entrometen y hacen que sea sobre ellos. Fuente.

19.
Cuando no le cae bien a su propio perro. Fuente.
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